9月30日，四川省人民政府省长蒋巨峰在省政府会议室主持召开会议，专题研究有关职工和支持工会工作的事项。

省委常委、省总工会主席李登菊，副省长刘捷，省政府秘书长于伟、副秘书长蔡竞出席会议。

省总工会、省编办、省发展改革委、省经济和信息化委、财政厅、人力资源和社会保障厅、卫生厅、省国资委、省法制办等部门有关负责人参加了会议。

会议研究了完善全省职工职业病防治及职工健康体检体系建设、推进四川省企业工资集体协商办法立法工作、加强对劳动竞赛组织领导等事项，并就各级政府支持工会工作的重点领域进行了研究。会议指出，省政府高度重视职工职业病防治和职工健康体检工作，要进一步整合资源，创新思路，积极探索政府支持建设或购买社会化服务等多种途径，加大保障和服务力度。省总工会拟将现有的自贡工人疗养院和成都工人疗养院分别改造成职业病防治医院和职工健康体检中心，有一定的条件和优势，但应符合当前医疗卫生事业改革的方向，会议议定由省发改委牵头，卫生厅、财政厅和省总工会共同研究提出具体意见，报省政府审定。开展工资集体协商，是构建和谐劳动关系的核心，是我省推进“两化”的必要条件。省总工会、省法制办、人力资源和社会保障厅前期已就工资集体协商立法做了大量的工作，目前，立法条件基本成熟。会议议定由省法制办按相关立法程序要求启动《四川省企业工资集体协商规定》立法程序。要积极推进企业工资集体协商，按照促进经济跨越式发展的要求，按照“两个提高”的政策思想，切实维护职工合法权益，学习借鉴外省“企业协商谈增长，行业协商谈标准，区域协商谈底线”等先进经验，结合四川实际，多层次、分类别地扩大全省企业工资集体协商工作覆盖面。会议议定，为进一步加强劳动竞赛的组织协调工作，成立四川省劳动竞赛委员会并由省总工会承担日常工作，负责对全省劳动竞赛、职工职业技能比赛和职工技术创新工作的组织、协调和指导，省财政每年拨付劳动竞赛专项经费，并纳入省财政预算。

省长蒋巨峰在讲话中充分肯定了全省各级工会组织在构建和谐劳动关系，服务全省社会经济发展过程中所发挥的重要作用。蒋巨峰指出，作为党委政府与广大职工联系的桥梁和纽带，全省各级工会组织在团结凝聚广大职工为全省经济社会发展建功立业，开展群众性经济技术创新；在积极参与社会建设和管理，维护劳动关系稳定，保障职工权益，职工法律维权、职工民主管理等方面取得了明显的成效。尤其是在协调劳动关系矛盾、工资集体协商和劳动安全保护方面发挥了不可替代的作用。蒋巨峰代表省政府对全省工会组织的工作表示感谢，希望全省各级工会组织一如既往地当好党委政府参谋助手，对政府的工作多提出意见和建议。

蒋巨峰希望全省各级工会组织继续认真履职，切实维护职工合法利益，推动构建和谐劳动关系，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益的作用。他指出，为职工群众服好务是政府的职责所在，各级政府要赋予工会更多的资源和手段，加大对工会服务民生的公益性事业的支持力度，相关资金安排要随着财政收入的增长而保持增长，积极支持工会组织参与社会管理、维护职工队伍稳定，特别是在劳动合同、社会保险、工资支付、劳动监察、劳动保护等方面加大法规制定和实施力度，进一步加强对企业构建和谐劳动关系的执法和监督，当前尤其要对劳务派遣工开展专项检查，依法严格规范。要推进职工特别是一线职工工资稳定增长，着力解决政府公益性岗位如环卫职工工资偏低等问题。省政府各部门要在政策上、工作上、项目资金上给予工会大力支持，为工会工作营造了良好的环境和条件。

李登菊在会上说，省政府和各部门对工会工作的高度重视和大力支持为工会工作的顺利开展创造了许多有利条件，一是在政策上大力支持，二是在工作上大力支持，三是在资金上大力支持。全省工会组织要按照省委、省政府的总体要求，围绕“十二五”新目标开展好各项工作，充分发挥工人阶级主力军作用，深入依法推进企业普遍建立工会组织、依法推进企业普遍开展工资集体协商工作，积极参与社会管理，着眼民生改善新任务，扎实开展创先争优工作。李登菊还就环卫工人劳动强度大、工作环境差、工资收入低的问题，希望省政府能够尽快出台相关措施改变其现状，尽快建立与财政收入增长相适应的环卫工人工资增长机制。

省总工会党组书记、副主席罗茂乡汇报了全省工会工作情况并提出几点建议：一是将各级工会服务民生的公益性事业单位纳入全省各级政府“十二五”发展规划；二是逐步实现工会帮扶资金投入与财政收入增长相适应的增长机制；三是加快涉及我省职工权益保护的地方性法规的制定与完善；四是着力解决政府公益性岗位工资偏低的问题。