企业环境变 经济效益增
作者:佚名
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更新时间:2009/11/25

  遵循区委、区政府的统一安排部署,根据区政府办文件《关于城乡环境整治“七进”活动的通知》(巴府办发[2009]114号)精神,六月下旬,由区总工会、区经委、区国资办联合组建了巴州区城乡环境综合整治“进企业”活动领导小组,并随即扎实深入地开展工作。现将情况报告于后:

  一、前阶段工作的基本估价

  (一)宣传发动充分,创造优美环境意识普遍增强。“进企业”活动领导小组在6月底首先召开了誓师动员大会,领导小组全体成员、各企业法定代表人和工会负责人参加了会议,区委常委、统战部长、总工会主席王晓峰出席会议并作了重要讲话,企业法人代表表态发言,各企业向领导小组签订了责任书。七月上旬,各企业都召开了全体职工大会,使环境整治“进企业”活动的意义、目的、步骤、做法在企业员工中人人明白。同时,各企业还张挂了宣传标语,办起了环境整治宣传栏。“进企业”活动领导小组开辟了信息栏目,采编了电视专题节目。7-11月,累计召开各层次会议87次,参会人员达6500人次,书写张挂标语72条,办宣传专栏21期,收集编撰信息11条,其中市级采用3条,区委、政府网站采用5条。由于深入持久广泛地宣传教育,有力地转变了部分企业只追求赚钱盈利,不顾及环境管理的错误理念,较好地纠正了企业员工“只管做工挣现钱,不问环境变不变”,与己无关的思想倾向。从而,使企业主对“创优美环境、建环保企业”的主体意识、责任意识、全局意识和人本意识普遍增强,企业员工创优美环境“我参与、我出力、我分享”的参与热情和主动精神普遍树立。

  (二)组织体系完善,整治工作督促指导有序有力有效。为确保“进企业”活动扎扎实实,圆满实现区委、政府下达的目标任务,首先建立了比较完备的组织体系,从区总工会、区经委、区国资委抽派11名科级干部、3名机关工作人员共14人组成领导小组,并将其分成协调、督查、宣传三个组,分组划片挂包企业,做到各司其职、各负其责。对各自挂包的企业采取随时电话查询与一周一次实地督查相结合。领导小组正副组长对各企业每半月一次追踪暗访、半月一次专题会议、一期信息通报。对整治行动不力、进度不快、形象不好的企业,首先在领导小组成员会议上深查原因、追究责任、制订措施、明确任务。如飞霞公司,受到区整治办通报批评后,我们则在专题会上亮了黄牌警告,并要求挂包领导和企业负责人摆现状、查原因、订措施、促整改。八月下旬,在重啤公司督查中发现职工活动楼四周仍有杂草、垃圾,当即通知公司在家的曾总经理、侯副总经理到现场督查、问责后,促成该企业增加了保洁人员和常态管理措施,进而达到环境管理制度化、经常化和规范化。

  (三)目标责任落实,企业内部整治机制与合力形成。在环境整治“进企业”活动中,始终注重建立企业内部机制,集聚企业自身资源,挖掘企业内部潜能,以细化落实整治目标责任为切入点,着力提高企业及其广大员工的历史使命感和目标责任感。首先,各企业同“进企业”活动领导小组签订了目标责任书。其次,企业内部将环境整治、环境建设与环境保护的目标责任细化到项目、到车间、到班组、到楼院、到户主、到人头,达到了项项有标准、人人有责任。其三,将细化的目标责任张榜公示,公开透明,一目了然,相互监督。同时,各企业建立的督查评估小组,定期检查评估。对其优胜者给予张榜表扬和适度物质奖励;目标责任履行极差的公开批评曝光,限期整改,促进了整治工作经常规范、均衡发展。

  (四)注重“四个结合”,环境、经济、社会效益明显提升。企业既是环境整治的主体,也是财源建设的实体。针对我区大中型企业少、小型企业多,老企业少、新企业多,国有集体企业少、民营企业多,环境条件好的企业少、环境条件差的企业多,“进企业”活动领导在具体工作中,坚持并认真贯彻“四个结合”的工作思路。一是把环境综合整治与企业技术创新和技术改造结合起来。通过企业技术创新、技术改造,解决废水、废气的有序排放及合理利用,按照科学合理、尽力而为、规范有序、逐步达标的要求,全面治理企业废水、废气、废渣乱排乱放问题。二是把环境整治与提升职工素质、增强团队战斗力结合起来。在各企业以现场演练、知识竞赛、演讲比赛、技术练兵、劳动竞赛等不同方式,扎实开展“城市是我家,建设管理靠大家”、“厂兴我荣、厂衰我耻”、“我参与、我出力、我分享”等教育活动。通过角逐,涌现出劳动技术能手32人、标兵8名、演讲比赛一等奖6名、环境保洁员标兵3名。不仅使企业职工的思想、技能素质整体提高,更增强了职工的参与意识、团队意识、荣辱意识和竞争意识。三是把环境整治与企业管理结合起来。各企业都将环境整治纳入了企业工作规划与日常管理的重要内容,如区供电公司、中纺公司、重啤分公司、龙头食品公司、普瑞制药、鑫锐齿轮公司等还将环境整治纳入了对外交往、达标升级的重要指标进行攻关、考核。四是把环境整治与提高企业效益结合起来。指导各企业一手抓环境整治、一手抓生产经营,坚持两促进、两不误。倡导并激励职工节约一滴水、一张纸、一度电,达到节能降耗;组织职工技术革新和技术攻关,使用新工艺,达到增产增销增收,降能降耗降成本。今年七月以来,全区企业投入资金82万元整治环境,取得了事半功倍之效果。仅全区规模以上工业1-10月实现总产值20.04亿元,同比增长52.19%,实现工业增加值6.38亿元,同比增长30.5%;万元增加值综合能耗0.44吨标煤/万元,同比下降0.11个百分点。如鑫锐齿轮公司在环境整治中引进废油循环利用新设备,月减少废油排放量1.5吨,节约成本1.8万元,该公司1-10月工业产值同比增长50.18%,销售收入增长58.62%。

  二、存在的差距及整改措施

  差距:1、个别企业有厌战松劲情绪。特别时值年度尾期,不少企业迫于商品积压、资金回笼、利税缺口等因素,在环境整治方面存在厌战松劲情绪。2、停产清算企业和经济效益较差的企业,没有政府资金投入,自身匮乏资金投入,提升环境品位,创新亮点难度大。

  整改措施:

  1、认真学习贯彻巴区委发[2009]36号文件,再宣传,再发动,再教育,在企业界牢固树立科学发展观,以“清洁化、制度化、秩序化、优美化”为标准,创建国家优秀旅游城市为目标,打攻坚战、打持久战的思想。

  2、加强领导,务实督查。做到目标不移、思想不松、班子不散、力度不减。

  3、紧扣中心,服务大局,突出重点,争创特色。“进企业”活动领导小组成员部门齐心协力,紧扣区委、政府工作中心,正确处理部门工作与环境综合整治工作的关系,发挥各自优势,整合部门资源,创新工作方法,争取党委、政府工作支持,打造出具有巴州特色的企业环境新亮点。

 

 

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