7月21日，省委组织部机关党委书记向阳与举报中心主任、干监处副处长文明一行来我市，与市委组织部长、四县（区）委书记、组织部长进行换届专题谈心谈话。

谈话组首先与四县（区）委书记进行了个别谈心谈话，接着与市、县（区）委组织部长进行了集中座谈。向阳在听取了市委常委、组织部长明亮的工作汇报和各县（区）委组织部长的发言后，对巴中市提高选人用人公信度、组织工作满意度和换届前期工作给予了充分肯定。对下一步工作尤其是县乡两级换届工作提出了五点要求。一是要做到阳光换届，让换届工作更加开放透明。要切实增强换届工作的公开性和透明度，让干部群众充分知情、充分参与、充分监督，让换届在阳光下推动、在阳光下运行。用公开换公平，用公开赢得公正。二要做到公道换届，让公道正派贯穿换届工作始终。要坚持正确的用人导向，严格把握工作的程序、标准、要求，公道正派识人、公道正派选人、公道正派用人，确保整个换届依法依规、风清气正。三要做到科学换届，让换届工作更加规范有序。要加强对换届工作的组织领导，做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。要统筹做好人事安排方案，统筹抓好换届与日常工作。要在党委的统一领导下，有计划、有步骤地推进，确保换届工作有序、健康开展。四要做到清正换届，用铁的纪律保证换届风清气正。要把严肃纪律摆在突出位置，坚决落实中央、省委有关严肃换届纪律的明确要求。要以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上不正之风，切实提高选人用人公信度。五要做到和谐换届，让换届始终在和谐的氛围中进行。突出和谐主题，注重以人为本，做好思想工作，加强宣传强化正面引导，狠抓矛盾排查化解，努力通过换届换出团结、换出正气、换出活力、换出干劲。要让“进”者心存感恩、加倍努力，“退”者摆正心态、坦然面对，“留”者珍惜机会、再接再厉，“转”者加强学习、再作贡献。