为切实增强乡镇（街道）工会对辖区所属工会组织的领导力度和指导作用，从整体上夯实工会基层基础，区总工会“三举措”着力加强标准化建设，激发基层工会活力。
    一、统一规范名称。各乡镇（街道）成立行政辖区工会联合会，并统一规范名称，原有的机关工会和辖区内的各类非公企业、小微企业工会和行业性、区域性（村、社区）工会联合会，原则上由乡镇（街道）工会联合会统一管理。工会联合会的建立，有效理顺了管理机制，扩大了工会组织覆盖面。目前，全区23个乡镇，6个街道办事处已全部建立工会联合会。
    二、标准建设阵地。在标准化建设中，重点抓好硬件和软件标准化建设，在硬件上坚持做到“办公室、文体活动室、维权帮扶站、劳动争议调解室和职工书屋”“五位一体”；在软件上做到“七有”：有机构、有人员、有印章、有设备、有活动器材、有制度、有台账。立足实际情况，稳步推进，首先选择街道办事处和基础条件好的乡镇重点打造，推出典型，示范引领，逐步推进，力争在今年6月底前全面完成。截至目前，已完成乡镇（街道）标准化建设16个。
    三、选聘工会专干。为进一步有效推动基层工会工作，区总工会面向社会选聘了一批工会专干，制定量化考核措施，经过培训合格后，下派到各乡镇（街道）工会联合会，配合开展工会组建、民主管理、工资集体协商和维权帮扶等工作，有效推动了工会工作开展，增强了凝聚力和战斗力。到目前，首批选聘的8名工会专干通过培训合后已全部上岗。