7月15日，全区城乡环境综合整治“进企业”动员大会召开，区总工会、经委、国资办主要负责同志和供电公司、中兴纺织公司等30余家企业法人代表、分管负责人参加会议。区委常委、统战部长、总工会主席王晓峰出席会议并讲话。会上，传达学习了区委、政府有关文件精神，对环境整治工作进行了安排部署，有关企业代表作了表态发言，会上还签订了目标责任书。王晓峰同志就抓好这项工作提出了五点要求：

　　一、要清醒认识。城乡环境综合整治是各级党委、政府强调要求，必须抓紧抓好的一项重要工作。各企业的主要负责同志要站在讲政治、顾大局的高度认识和对待这项工作，做到头脑清醒、政治敏锐。这就要求各企业必须牢固树立物质文明和精神文明“两手抓”的思想，一手抓生产经营，一手抓环境整治；必须牢固树立可持续发展的意识，注重节能减排，不以牺牲环境、资源为代价而追求发展，片面强调经济效益，而只顾眼前，忽视长远；必须牢固树立以人为本的思想，切实搞好技术改革和更新，提高企业技术含量，不断丰富职工群众文化生活，营造良好的生产生活环境；必须牢固树立抓环境整治就是抓发展的理念。企业环境整治不是“务虚”，企业的形象不仅仅体现在效益上，更重要的是体现在企业文化和精神状态上。环境整治的效益显现是隐性的、长期的，良好的环境、良好的文化氛围能让干部职工赏心悦目、心情愉悦、精神振奋，也就能焕发出更高的激情投入企业管理和生产经营，从而促进企业生产安全和效益提高。这就要求各企业要有专门的机构、专门的领导、专门的人员、专门的经费，抓好抓实企业环境整治工作。尽管目前一些企业生产经营面临压力，部分职工生活还有困难，但企业效益差，干部职工的精神不能差；部分职工穷，但精神不能穷；企业生产经营滑坡，但精神不能滑坡。“人穷志不穷”，要有一种信心、有一种精神。“人就贵在有一点精神”。企业的文化状态和环境状况就是企业的窗口和形象。人们对企业的第一感观就是企业的环境状况和人们的精神状态，这将直接影响企业形象，直接决定企业在领导和群众中的印象。

　　二、要明确目标。各企业要按照区委、政府的要求和领导小组制定的方案，结合企业实际，细化目标任务，落实措施，制定整治方案，要对目标任务逐一分解，使目标任务真正落实到领导、人头，落实到科室、车间、班组，做到不留空白、不留“死角”。各企业要以城乡环境综合整治活动为契机，优化企业环境，努力创建文明企业、和谐企业，真正做到企业环境整治优美、管理规范有序、企业安全稳定、干部职工精神状态好、经济效益和社会效益明显提高。通过整治，使企业绿起来、美起来、亮起来、洁净起来，企业形象整体提升，竞争力不断增强。

　　三、要落实责任。此项活动的主体是企业，各企业必须明确职能职责。区“进企业”领导小组主要负责牵头总揽、统筹协调、督促考评。企业主要领导要负总责、亲自抓，要落实责任，确保责任到领导、到人头、到科室、到车间班组，做到不断档、不脱节。企业领导班子成员要实行分片包干，包科室包车间班组，做到既分工又协作，形成整体合力，共同抓好企业环境整治。

　　四、要注重宣传。各企业要有宣传标语、开办宣传栏，要确定专人负责宣传工作，注意总结宣传工作中的好经验、好做法，及时反馈信息，做到信息对称，确保这项工作有声音、有画面、有文字，努力扩大影响，营造良好氛围。通过宣传，充分展示各个企业在整治中的新变化、新气象，充分彰显各企业领导班子的战斗力、执行力。

　　五、要严格考核。区委、区政府和区级相关部门要把城乡环境整治“进企业”工作纳入对部门和各企业的年终目标考核，同时企业也要把这项工作纳入对领导、科室、车间班组的目标考核内容。对不重视、不作为、行动缓慢、效果差的企业，要通报批评，并严格问责。对行动快、效果好的企业，要在物质上、精神上给予奖励，并作为今后项目安排、资金分配、评先选优的重要依据。