区总工会“四个层次、四个方面”扎实搞好查摆剖析
本站原创
点击数:
更新时间:2012/02/28
为强化作风建设集中活动学习成果,日前,区总工会组织全体机关干部职工深入开展了自下而上,由上到下,由党员干部到全体职工的反复讨论集思广益专题讨论活动。讨论针对当前工作中存在的问题和不足,分“四个层次”,从“四个方面”进行了深入探讨,进一步促进了查摆剖析阶段各项工作扎实开展。
“四个层次”,一是部室和直属单位负责人组织本部门人员开展“基层讨论”;二是作风建设领导小组办公室组织各部室、直属单位负责人开展“互动讨论”;三是领导班子全体成员与服务对象代表开展“查摆讨论”;四是领导班子成员与机关全体干部职工和直属单位负责人开展“总结讨论”。
“四个方面”,一是讨论思想作风,看一看全体干部职工对加强作风建设活动的必要性和紧迫性是否有了更高的认识,学习的主动性、积极性是否得到了加强,求真务实的工作精神和认真负责的工作态度是否得到了较好表现;二是讨论工作作风,看一看是否树立责任意识,如何加强监督管理,规范行为,真抓实干,务求实效,确保政令畅通;三是讨论学习作风,看一看全体干部职工是否自觉学习法律法规和业务等各方面的知识,提高自身素质,是否树立勤奋好学、开拓创新的良好形象;四是讨论发展环境,看一看是否树立大局意识,如何规范决策和权力运行机制,加强作风建设,改善发展环境。
通过讨论,进一步激发了全体机关干部职工加强作风建设、提高效能建设的积极性,达成了共识,明确了今后努力的方向,为下一阶段工作打下了坚实的基础。
“四个层次”,一是部室和直属单位负责人组织本部门人员开展“基层讨论”;二是作风建设领导小组办公室组织各部室、直属单位负责人开展“互动讨论”;三是领导班子全体成员与服务对象代表开展“查摆讨论”;四是领导班子成员与机关全体干部职工和直属单位负责人开展“总结讨论”。
“四个方面”,一是讨论思想作风,看一看全体干部职工对加强作风建设活动的必要性和紧迫性是否有了更高的认识,学习的主动性、积极性是否得到了加强,求真务实的工作精神和认真负责的工作态度是否得到了较好表现;二是讨论工作作风,看一看是否树立责任意识,如何加强监督管理,规范行为,真抓实干,务求实效,确保政令畅通;三是讨论学习作风,看一看全体干部职工是否自觉学习法律法规和业务等各方面的知识,提高自身素质,是否树立勤奋好学、开拓创新的良好形象;四是讨论发展环境,看一看是否树立大局意识,如何规范决策和权力运行机制,加强作风建设,改善发展环境。
通过讨论,进一步激发了全体机关干部职工加强作风建设、提高效能建设的积极性,达成了共识,明确了今后努力的方向,为下一阶段工作打下了坚实的基础。