为认真贯彻落实全区领导干部大会精神，着力解决当前干部作风中存在的问题，巴州区总工会出实招狠抓干部作风建设。
　　一是加强领导，广宣传。区总工会召开干部职工作风建设动员会议，会议学习了区委书记张平阳《在全区领导干部大会上的讲话》精神。深刻剖析了区总机关和下属单位干部职工在作风建设方面存在的问题，针对问题提出了五方面的措施，一是要提高认识，在认识中解放思想、转变观念；二是要注重细节，在细节中提高素质、转变形象；三是要对照检查，在检查中理性反思、规范行为；四是要强化管理，在管理中提升水平、提升效能；五是要抓好结合，突出作风建设的针对性和实效性。会议成立了区总工会作风建设领导小组，确保此项工作落到实处。
　　二是措施有力，抓落实。按照区委总体部署，区总工会周密部署、科学安排。一是加强学习。每周五组织机关全体干部职工集中学习，进一步深化认识，增强业务知识，提高服务水平。二是完善制度。先后修订《区总工会机关管理制度》、《巴州区总工会机关部（室）职能职责》、《巴州区总工会关于干部作风建设实施方案》等制度，实行上下班考勤制，彻底改变工会干部在思想、作风方面的“懒”、“散”、“庸”等现象，真正转变工作作风。三是逗硬奖惩。区总工会对机关各部室实行工作目标管理考核，一月一考核，一季一通报，半年一评比，逗硬奖惩，年终考核结果与评先选优挂钩、与任用、上岗、待岗挂钩。
　　三是强化监督，求实效。区总工会对机关干部作风建设实行时时监督、事事监督，并在工会网站开设专栏对干部作风情况进行通报，对作风散漫的干部进行批评教育，将干部作风建设纳入年度考核范围的重要内容；干部作风建设领导小组对干部自学情况、学习笔记、学习心得进行检查，认真查找存在的问题并整改，加强了干部队伍的组织性、纪律性，提高了工作效率。