为认真做好2012年“金秋助学”这项民生工程，切实帮助困难职工（农民工）子女解决上学难问题，区总工会五举措精心做好今年“金秋助学”工作，取得了突出成效，受到社会各界一致赞誉。
　　——加强领导 认真部署。为搞好今年“金秋助学”活动，区总工会做到早部署、早行动，5月初下发了文件，召开了专题会，成立了“金秋助学”工作组，对“金秋助学”工作进行了全面部署，并组织各基层工会深入调查，摸清帮扶对象的基本情况。
　　——广泛宣传 提高认识。通过报纸、网络等媒体大力宣传“金秋助学”先进典型，引导社会各界爱心企业和人士参与到活动中来，营造爱心助学的良好社会氛围。在活动中，华兴建筑有限公司、江南建筑安装工程有限责任公司、永利建筑工程有限公司参与爱心捐资助学，为全区企业带了头，树立了榜样。
　　——调查走访 深入摸底。工作组深入一线，对全区300名困难职工家庭子女进行走访、调查摸底，并为他们建立了贫困学生专门档案，做到了“三清”，即帮扶对象考试成绩清、家庭收入情况清、困难状况清。
　　——规范程序 严格审核。对符合救助条件的困难职工子女，先由困难职工本人向基层工会提出书面申请，基层工会根据申请情况，进行入户调查并把关上报。区总工会进行调查核实，然后确定受助对象。经过层层把关，严格审核，全区200名（省级资助15名、市级资助10名、区级资助141名、高中生19名、在读大学生15名）困难职工子女受到资助，确保了“金秋助学”资金用于真正的贫困家庭和贫困学子。
　　——统筹安排 集中发放。区总工会精心组织，合理安排，于8月15日在东华宾馆举行了金秋助学金发放仪式，集中对200名受助大学新生、高中生、在读大学生发放了助学金，发放金额达23.85万元，创历年来金秋助学金发放新高。
　　——统一建档 跟踪管理。对每一位受到资助的学生建立了个人电子档案和“希望之星”QQ群，对这些受助学生的学习情况、学习困难进行跟踪，并通过组织这些贫困学生开展座谈会、勤工俭学等方式，让这些学生感到来自社会的关爱，培养他们的感恩之心。