自精准扶贫工作启动以来，巴州区总工会积极参与，整合资源、协调联动，以“五抓”“五促”为手段，实实在在为精准扶贫联系村寺岭镇贺家河村解决了一些实际问题和困难。
    一、抓基础建设，促民生改善。对村民反映强烈的基础设施滞后问题进行了一一跟进落实。在本单位工作经费紧张的情况下，挤出经费5万元，支援村道路硬化，解决了道路硬化资金不足的问题；区委分管领导亲自实地调研，规划路线，协调争取20万元建设资金，连通三个社道路，解决了出行难问题；积极同水务部门协调，争取到小农水专项整治项目，目前，全村5口山坪塘治漏、扩容、加固工程全面完成，解决了灌溉用水难题；区总工会筹资3万余元，为联系村送去办公桌椅、电脑设备和宣传展板，解决了村级阵地办公条件落后的问题；投入2万余元，更新升级村党员远程教育设备，目前，该项工作正有序推进中，计划4月底完成。
    二、抓产业发展，促富民增收。区总工会积极在产业培育上下功夫，结合村情实际，广泛听取群众意见，科学规划产业布局。截止目前，回引返乡创业成功人士3名，大力发展银耳、木耳种植和柞蚕养殖，并初具规模。指导成立种养殖合作社3个。通过资金争取、政策协调、技术支持等方式，积极参与村产业发展，先后为村送去价值5万余元的、化肥、薄膜、种子的农资，支援产业发展；出资1.5万元，为贫困户送去1000余只鸡苗；出资10万余元，解决村产业发展种苗资金不足的问题；协调争取20万元，解决村产业发展瓶颈问题。以永宁寨水库为中心，规划了乡村旅游康养为特色的集体经济产业。
    三、抓党员结对，促帮扶成效。积极引导党员发挥先进带头作用，机关党员干部与全村42户贫困户结成对子，要求党员干部每月到贫困户家中开展工作不少于1次，积极做好宣传引领、思想扶贫、扶贫助困工作，做实对贫困户在政治上的关心、生活上的照顾、感情上的慰藉、发展上的帮助等工作。组织开展了党员大型结对见面活动2次，累计为贫困户送去了2万余元的慰问物资，组织开展宣传活动3次，区总工会主要领导对省、市、区委重大会议精神进行宣讲，将各级扶贫开发的决策部署、惠民政策宣传到户。
    四、抓培训服务，促致富本领。以区职工培训中心为依托，把技能培训送到基层，组织家政服务培训班2期，培训36人，推荐2人成功就业；组织23名留守妇女学习了婴幼儿护理、产妇照料、老人照顾、家庭保洁、家常菜烹饪及营养搭配等基础知识和技能，帮助7人成功就业；邀请农技专家，开展种养殖技术培训5场次，培训72人；推荐组织专合组织带头人、种养殖大户、产业发展积极分子10人次参加技术、管理、电商等培训学习交流，不断提升技能水平和示范带头的能力。
    五、抓帮扶服务，促普惠群众。立足工会帮扶特色品牌，做细做实惠民帮扶服务。依托“金秋助学”，累计资助贫困大学生12人，资助金额达2.5万元；为全村26名符合条件的妇女购买了女职工大病互助保险，理赔1.6万余元；在“六一”儿童节期间，累计为留守儿童送去价值1.8万余元衣物、学习用具等物品；依托“送温暖”，通过临时救助，累计帮扶困难群众76人次，金额达7.8万余元；在春节前夕，为42户困难户送去慰问金2万余元。