区总工会机关各部（室）：
　　现将《巴州区总工会机关部（室）岗位职责》印发给你们，请按照岗位职责，认真履行本职工作，切实抓好各项工作任务的落实。
附：《巴州区总工会机关部（室）岗位职责》

                          2012年2月20日

抄送：新颜主席，清琳书记，任诚、罗致副主席，熊毅主任

巴州区总工会机关部（室）岗位职责

　　办公室：负责区总工会内外的联系及综合协调工作；负责公文处理，承担区总工会工作重要文件、领导讲话和其他重要文稿的起草工作；负责《工会信息》的编纂工作；负责区总工会承办的重要会议、重大活动的会务和机关的各类会务及会议决定事项的督办；负责区总工会机关的文件收发、档案整理、保密、网站维护、车辆管理工作；保障区总工会机关计算机办公自动化的正常运作；负责做好机关离退休职工的管理和服务工作；承担全区工会年度调查统计工作；承办领导交办的其他工作。
　　组宣部：负责全区工会的组织建设工作；负责指导企业单位开展平等协商、签订集体合同制度工作；承担和指导会员会籍管理工作；组织、协调工会干部培训工作；指导、监督基层工会换届选举和办理相关审批手续；协助各级党委做好工会干部的选拔、推荐、使用和管理工作；负责指导基层工会开展建设“职工之家”活动；组织对基层工会工作目标任务完成情况的检查、评比和表彰；负责指导全区职工民主管理和民主监督工作；制定全区工会工作宣传教育规划，指导全区各级工会做好职工政治思想工作；负责对职工思想状况、职工教育情况和工会工作重要课题的调查研究；负责组织协调对工会工作的新闻报道，以及先进人物、先进事迹的宣传工作；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会的报刊征订工作；负责开展工会精神文明创建活动，指导基层工会开展职工文化体育活动；负责区厂务公开领导小组办公室日常工作；承办领导交办的其他工作。
经保部：参与有关职工劳动保护、劳动就业、工资分配、社会保障等政策的制定和实施监督工作；监督劳动保护法律、法规的实施；参与企业重大职工伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理；承担劳动模范的推荐、评选和管理工作；负责维护职工合法权益工作的指导工作；组织实施“四季送”活动；负责组织和指导全区工会群众安全生产、职工经济技术创新活动开展工作；负责各单位互助医疗保险资料上报工作；承办领导交办的其他工作。
　　财务部：负责全区工会经费的收缴、管理、使用和有关财务工作的政策指导和监督；编制本级工会经费的收支预、决算；负责工会各项基金和专用帐户的管理、监督工作；指导基层工会经费的收缴、管理、使用及财务管理；负责机关职工工资管理和工会资产的管理工作；负责机关物品采购及来人来访接待工作；负责承办区总工会机关机构编制、工资人事管理工作；承办领导交办的其他工作。
法律女工部：负责工会的法律咨询、职工来信来访和接待工作，综治、维稳、防邪、大调解工作；负责女职工大病互助保险工作；负责工会“六五”普法工作；承担对职工法律援助和农民工维权工作；配合有关部门做好工会干部法律培训和普法宣传工作；参与劳动争议的调查处理和仲裁工作；负责建立完善基层工会法人资格登记工作；负责女职工的组织建设和教育培训工作；监督检查涉及女职工合法权益与特殊利益的法律法规政策的执行情况；参与巴州区有关女职工合法权益特别是特殊利益的政策法规的研究和拟定；指导维护女职工合法权益，参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；负责计划生育工作；负责女职工工作的理论政策研究；承担区工会女职工委员会的日常工作；组织女职工活动；承办领导交办的其他工作。
　　特困职工帮扶中心：负责建立完善困难职工数据台账；负责确定帮扶中心工作的指导方针和任务，组织和完成好本级困难职工的帮扶任务，并指导全区基层工会困难职工帮扶工作；为困难职工提供信访接待、生活救助、职业介绍、职业培训等帮助；听取和反映困难职工的意见和要求，对有关困难职工利益的重大问题进行调查研究，并提出改进意见与建议向有关部门反映；严格资金使用审批程序，确保有限的资金用在最需要帮扶的对象上；积极筹措帮扶资金，及时有效地为困难职工解决实际问题；加强中心自身建设，不断研究和完善困难职工帮扶中心的各项制度，使困难职工帮扶工作适应日益变化的形势和需要；承办领导交办的其他工作。
　　维权服务中心：利用区职工维权服务窗口接受维权服务诉求,解答有关职工维权服务的法律咨询；做好有关法律、法规及政策宣传,制定维权服务中心的工作职责,做好有关职工维权服务资料审查、立卷归档工作；统一受理职工有关民事、行政法律事项的申请,指派专职律师(法律工作者)为符合条件的当事人提供法律服务,配合调处劳资纠纷,协助办理维权案件；聘请专职法律工作人员举办法律讲座,提高职工维权意识。