工会信息2012年第二十四期
作者:区总办公室
本站原创
点击数:
更新时间:2012/07/13

第 二十四 期
(总第 387期)
巴中市巴州区总工会           2012年7月13日

◆   困难职工免费体检拉开序幕  区领导亲临现场视察指导工作
◆   巴州区总工会多措并举贯彻落实市第三次工代会精神
◆   巴州区总工会召开“双亮”活动试点工作推进会
◆   巴州区司法局工委开展每日一小时健身活动

困难职工免费体检拉开序幕  区领导亲临现场视察指导工作


 
  “感谢党,感谢政府对我们的关心和爱护,让我们能免费进行这次健康体检,在今后的工作中,我一定更加努力的工作,来回报党和政府!”环卫工人刘芳热泪盈眶,激动的说。这是发生在巴州区困难职工免费健康体检现场的一幕……。
  7月10日上午,巴州区困难职工免费健康体检工作在巴州区人民医院、巴州区第二人民医院正式拉开序幕,区委常委、组织部长、总工会主席余新颜在区总工会党组书记、常务副主席黄清琳,区卫生局负责人罗友军的陪同下亲临体检现场指导工作。
  在巴州区第二人民医院,余新颜听取了医院负责人对体检工作组织情况汇报后,对各体检项目现场进行了实地查看,并看望了参加体检的医务人员,对他们的辛勤工作表示感谢。她说,这次体检持续时间长、任务重,体检医院要精心组织,合理安排,做到体检工作与日常工作两不误;体检现场标示要醒目,做好引导,提高体检效率。
  余新颜一行又来到区人民医院,在听取了工作人员对体检现场组织情况介绍后,又查看了体检现场,并同参加体检的困难职工进行了亲切交谈,要求他们一定要珍惜这次体检机会,认真按照《体检须知》和医院的要求进行体检。体检现场视察结束后,余新颜要求,区总工会要做好困难职工(农民工)的组织协调工作,要安排专人对该项工作进行督查、巡视。区卫生局和体检医院要严把体检程序关,本着认真负责的态度,高标准、高质量做好这项工作;要细化工作方案,让接受体检的职工享受到高标准服务,感受到党委政府和工会组织的温暖。

巴州区总工会多措并举贯彻落实市第三次工代会精神

  为全面贯彻落实市第三次工代会精神,切实加强新形势下工会工作,巴州区总工会以会议精神为指引,多措并举,迅速把大会精神落到实处。
  ──强化组织宣传,深化思想认识。一是召开动员会。会议结束后,区总工会迅速组织基层工会负责人和机关干部职工召开了学习动员会,集中学习了市委李刚书记、省总罗茂乡副主席、市总谭红杰主席在大会上的讲话以及大会工作报告,并要求工会全体干部职工要准确把握会议精神,进一步深化思想认识;二是制定并下发了《巴州区总工会关于深入学习贯彻巴中市工会第三次代表大会精神的通知》,明确了目标任务和方法步骤;三是采取集中学习与专题研讨相结合、理论宣讲与座谈交流相结合的方式,组织干部职工深入基层一线,在职工群众中宣传大会精神,着力营造浓厚的学习氛围,迅速掀起学习贯彻市第三次工代会精神高潮。
  ──完善维权网络,维护职工权益。一是抓好惠民帮扶。及早精心谋划,积极筹措资金,力求把今年的“夏送清凉”和“秋送助学”活动做得更实、更好,不断把工会帮扶活动引向深入;二是抓好困难职工免费健康体检。目前,全区困难职工免费健康体检已全面启动,区总工会充分发挥组织协调职能,制定详细方案,确保把这项民生工程真正让困难职工得到实惠;三是抓好职工法律援助工作。积极与区司法局协调,推动乡镇(街道)职工法律援助维权工作站的建设,完善维权网络,加强法制宣传,提升职工(农民工)维权意识,不断完善城际维权机制,为外出务工民工提供便捷、高效的法律帮助;四是抓好工会职工心灵驿站建设。切实为职工心理抚慰、心理咨询、心理知识讲座等心理援助服务。
  ──夯实组织基础,推进“两个普遍”。继续深化工会组建,开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,按照“双措并举、二次覆盖”要求,深入推进区域性、行业性工会建设,不断扩大工资集体协商覆盖面,构建和谐劳动关系;深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动,组织工会干部职工深入一线,倾听职工意见,反映职工诉求,解决职工困难;切实抓好“双亮”试点工作,积极培育先进典型,通过典型示范带动,推广经验,着力推动工会工作创新发展。

巴州区总工会召开“双亮”活动试点工作推进会

  6月28日下午,“双亮”活动试点工作推进会在区总工会会议室召开。区总工会副主席罗致、纪检组长熊毅参加了会议。
  会议组织试点单位学习了《关于开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的实施方案》,并就试点工作做了详细安排,要求各试点单位要严格按照 “四有”(有牌子、有阵地、有宣传栏、有软件)的要求落实好双亮工作,并提出了具体的操作细则:一是要亮出身份。公示工会主席、副主席的个人信息,统一规范制作胸牌、联系卡、桌牌;二是要亮出牌子。公示工会制度、工作职责、工作承诺,统一规范制作公示栏、吊牌、规范办公场所;三是完善资料。按照“五薄”、“三档”、“两册”(“五薄”即,职代会意见处理薄、合理化建议薄、会议记录薄、职工来信来访登记薄、活动登记薄;“三档”即,特困职工档案、集体合同档案、职工教育培训档案;“两册”即,职工登记册、会员花名册)的要求,规范完善软件资料。
  就如何推进“双亮”活动试点工作罗致同志提出了三点意见,一要提高认识,统一思想。各单位要加大宣传力度,要组织引导会员职工参与到活动中来,形成共同推动“双亮活动”的氛围和环境;二要精心组织、稳步实施。要加强组织领导,成立“双亮”工作领导小组,制定实施细则,明确工作重点,确保“双亮”活动取得实际成效;三要加强联动,注意总结典型经验,培育亮点,形成示范,以点带面,加强上下联动,强化经费保障,推动“双亮”活动不断深入。

巴州区司法局工委开展每日一小时健身活动


  为认真贯彻落实《全民健康条例》,切实提高机关干部职工的身体素质和健康水平,使广大干部职工以更加饱满的精神状态和强健的体魄投身于工作之中,区司法局工委组织机关干部职工开展每日一小时健身活动。
  机关每日一小时健身活动遵循“科学性、多样性、业余性”的原则,树立“人人健身、快乐健身”的理念,动员机关干部职工自觉参加健身活动。在每个工作日,各科室、中心根据工作时间安排,分批次进行一小时体育锻炼,运动项目主要有第九套广播体操、篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等业余体育活动,同时倡导干部职工步行上下班。
  活动开展以来,机关干部职工的身体得到了很好的锻炼,工作效率明显提高,深受干部职工的好评,有力地展示了司法行政队伍的良好形象。

 

 

 

 

 


抄送:市总工会,区委办、人大办、政府办、政协办;存档。
巴中市巴州区总工会办公室        2012年7月13日印
                  (共印30份)

触碰右侧展开